2015年(nián)4月(yuè)17日(rì)
某省級直屬供電(diàn)局組織績效動态管理(lǐ)項目×φ
一(yī)、項目背景
随著(zhe)深化(huà)創先工(gōβ←∏εng)作(zuò)的(de)持續推進,上(shàng)級單位對(duìσλ)地(dì)市(shì)局績效管理(lǐ)管理(lǐ)水(shuǐ)平提出了(le)更高(×≠πgāo)要(yào)求。分(fēn)析發現(xiàn),某省級直屬供電(diàn)局現(xi©↔àn)有(yǒu)的(de)績效管理(lǐ)模式尚存在工(gōng)作(zuò∞✔<™)分(fēn)解不(bù)夠合理(lǐ)量化(huà);缺乏有(yǒ>↕u)效機(jī)制(zhì)促進橫向協同;缺乏有(yǒu)效過程管控機(jī)制(zhì)☆γ;考評工(gōng)作(zuò)不(bù)夠客觀公正等問(wèn)題。
二、解決方案
項目→≥'✘化(huà)動态績效管理(lǐ)體(tǐ)系模型
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