2015年(nián)5月(yuè)31日(rì)
某公司技(jì)能(néng)人(rén)員(yuán)崗位勝任能(néng)力評價✔>δ項目
項目工(gōng)作(zuò)範圍包括技(jì)能(néng)人(rén)員(yuá♣≈n)崗位勝任能(néng)力潛能(néng)評價、知(zhī)識考核評價、編寫評價結果分(₩¥>fēn)析報(bào)告。
項目工(gōng)作(zuò)內(nèi)容
∏₩(1)開(kāi)展潛能(néng)評價
搭建200名技(jì)能(néng)人(rén)員(y↓βuán)潛能(néng)測評平台,設計(jì)360度測評內(nèi)容,實施潛能(nén§∞δ☆g)測評,收集、分(fēn)析測評結果。潛能(néng)測評共有(yǒu)9個(®↑ gè)維度:責任意識、安全意識、團隊意識、細節意識、¶σ問(wèn)題處理(lǐ)能(néng)力、學習(xí)能(néng $)力、正确執行(xíng)能(néng)力、分(fēn)析判斷能(néng)±>力、事(shì)故防範能(néng)力。
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