原創文(wén)章(zhāng)｜淺析咨詢顧問(wèn)之情緒管理σ♠↔™(lǐ) 無論在職場(chǎng)中還(hái)是(sh>♣ì)生(shēng)活中，面對(duì)各方面接踵而至的(de)壓力π₽¶©，積水(shuǐ)成淵，往往人(rén)的(de)心态會εσ‍(huì)出現(xiàn)失衡乃至崩潰，嚴重影(yǐng)響₹♠'個(gè)人(rén)的(de)工(gōng)作(zuò)效率和(hé¶₩™±)身(shēn)心健康。咨詢顧問(wèn)在項目實施過程中有(y&¥÷ǒu)賴于大(dà)量的(de)溝通(tōng)，倘若溝通(↓§→¶tōng)過程中遇到(dào)問(wèn)題，人(rén)的(de♥↕)情緒就(jiù)會(huì)受到(dào)幹擾，進而直接影↕♦÷(yǐng)響工(gōng)作(zuò)，此時(shí)情緒管理(l↑™₹×ǐ)對(duì)于咨詢顧問(wèn)而言則至關重要(β₽&yào)了(le)。情緒管理(lǐ)能(néng)力不(bù)強，很(hěn)容易☆↓¶₽被他(tā)人(rén)的(de)言行(xíng)所影(yǐng)響，難以發揮出自(zì)✘σ®己的(de)正常水(shuǐ)平。因此，情緒管 ...