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原創文(wén)章(zhāng) | 企業(yè)培訓新λ♠視(shì)野——定制(zhì)化(huà)內(nè£↔i)訓成為(wèi)企業(yè)培訓新趨勢


在世紀疫情疊加百年(nián)變局的(de)新形勢下(xià),企業(yè)&" σ的(de)平穩發展需要(yào)人(rén)才支撐,更需依賴于©φ→α具有(yǒu)學習(xí)能(néng)力與創新能(néng)力的(de)人(rén)才隊伍。如σλ(rú)何打造一(yī)支具有(yǒu)強大(dà)作(zuò)戰能(néng)力的(de)人(Ω‍₩rén)才隊伍?定制(zhì)化(huà)內(nèi)訓'✘β,能(néng)夠融合行(xíng)業(yè)發展趨勢和(hé)企業©λ<↔(yè)內(nèi)部資源,帶領員(yuán)工(gōng)把握未來(lái)發展趨勢,提升內(β•≤nèi)部核心競争力,讓優質人(rén)才與企業(yè)共同成長(cháng)發展。

信息爆炸的(de)網絡時(shí)代,由于個(gè)人(rén)學習(xí)的(de)有(yσ♠ ǒu)限性和(hé)滞後性與知(zhī)識增長(cháng)的(de)無限↔¶性與快(kuài)速性之間(jiān)産生(shēng)了(le)強大(dà)的(de)沖突,導緻§'Ω≈員(yuán)工(gōng)的(de)思維和(hé)技(jì)能(né₩×ng)知(zhī)識無法聚焦,難以自(zì)行(xíng)提升高(gāo)度。此時(shí),定≈÷制(zhì)化(huà)內(nèi)訓可(kě)以根據企業(yè)文(wén$π♠δ)化(huà)、戰略目标、業(yè)務提升等方面進行(xíng)精準融↑‍合,通(tōng)過标準傳遞、思維傳遞以及知(zhī)識傳遞、助力企業(yè)及員(yuán)工¥÷÷(gōng)及時(shí)适應時(shí)代的(de)高(gāo)速發展。

定制(zhì)化(huà)內(nèi)訓的(de)優勢:

1、量身(shēn)定制(zhì)

對(duì)比通(tōng)用(yòng)型課程,專業(yè)的(de)培訓老γ♠α(lǎo)師(shī)根據企業(yè)參訓人(rén)員(∑₩yuán)不(bù)同、企業(yè)文(wén)化(huà)不(bù∏φ₹")同、發展需求不(bù)同作(zuò)為(wèi)培訓內(nèi♠↕)容的(de)側重點進行(xíng)更有(yǒu)針對(duì)性δ↔$✔的(de)培訓,包括培訓形式的(de)選擇、課程內(nèi¶☆↕)容的(de)開(kāi)發、培訓環節的(de)設計(jì)等,使得(de)©♠☆參訓人(rén)員(yuán)能(néng)夠更好(hǎλ←↓εo)地(dì)聚焦培訓內(nèi)容,實現(xiàn)高(g♦★āo)效學習(xí)。

 2、靈活高(gāo)效

定制(zhì)性的(de)培訓在操作(zuò)層面上(shàng)‍♠更加靈活高(gāo)效,不(bù)論是(shì)培訓地(dì)點、‌σα培訓時(shí)間(jiān)、參訓人(rén)員(yuán)等都(dō∑σu)可(kě)以根據實際情況進行(xíng)調整。基ασ‍于目前大(dà)部分(fēn)的(de)企業(yè)采取高(gāo)效運作×♣≠₩(zuò)模式,企業(yè)很(hěn)難進行(xíng)大(dà)≤γ規模的(de)員(yuán)工(gōng)培訓,定制(zhì)化(huà)內(nèi)₩•> 訓就(jiù)可(kě)以很(hěn)好(hǎo)地(dì)解決這(zhè)個(gè)問(w₽∏§∑èn)題,在實現(xiàn)高(gāo)效生(shēng)産的(de)同時(shí₩₹),也(yě)能(néng)達到(dào)非常理(lǐ)想的(de)培訓效果。

 3、精準靶向發力

企業(yè)定制(zhì)化(huà)內(nèi)訓會(huì)對(duì)特定人(ré‌•↑n)群進行(xíng)專業(yè)培訓,尤其是(shì)針對↕€(duì)企業(yè)的(de)不(bù)同崗位,通(tōng)過不(bù)同崗位技←‍&∑(jì)能(néng)生(shēng)産相(xiàng<✘)對(duì)應的(de)培訓內(nèi)容,其目的(de)是(shì)使得§★‌(de)培訓能(néng)夠瞄準特定的(de)業(yè)務問(☆​wèn)題,并在目标問(wèn)題上(shàng)進行(xíng)有®↔‌(yǒu)效解決。

所以,員(yuán)工(gōng)與企業(yè)需要(yào)在共同語境下(xià)思考±≈問(wèn)題,并共同解決問(wèn)題。那(nà)麽,企業(yè)需要(yào)為(wφ≤≥>èi)員(yuán)工(gōng)提供定制(zhì)化(huà)培訓,員(yΩ∞'<uán)工(gōng)才能(néng)夠對(duì)症下(xià)藥φ≤ ,尋找自(zì)身(shēn)的(de)突破口,最後形成行(xíng)動方案,直&♠≠接賦能(néng)績效。


作(zuò)      者 | 文(wén)健彬

編      輯 | 謝(xiè)敏君

版權說(shuō)明(míng) | 感謝(xiè)作(zuò)者的(de)辛苦付出與創作(zuò),本​£文(wén)為(wèi)本平台的(de)原創文(wén)章(zhāng)。如(rú ★↔)需轉載,請(qǐng)發送消息至公衆号後台與我們聯系,✔δ​我們将在第一(yī)時(shí)間(jiān)處理(lǐ),非常•$ 感謝(xiè)!

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