2020年(nián)已悄然過半，各項工(gōng∑÷Ω•)作(zuò)在緊鑼密鼓地(dì)開(kāi)展中。總結過去≠βλ&(qù)，展望未來(lái)，為(wèi)了(le)更好(hǎo)地(dì)迎接下(x₩¥&ià)半年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)，2020年(nián)7€$♣←月(yuè)17日(rì)下(xià)午，元韬公司運營↕®✘咨詢中心和(hé)安全咨詢中心共同召開(kāi)了(₽♥←le)2020年(nián)第二季度部門(mén)工(gōng)作(zuò)會(huì↓')議(yì)。
與會(huì)人(rén)員(yuán)包括：公司副總經理(lǐφ↑)鄭源、運營/安全咨詢中心總監熊德甫及部門(mén)同事(☆≠shì)。
部門(mén)全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加第二季度工(g←£↑ōng)作(zuò)會(huì)議(yì)
會(huì)議(yì)主要(yào)圍繞上(shàng)半年(n₹≥ián)工(gōng)作(zuò)總結以及下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò")計(jì)劃開(kāi)展，主要(yào)分(fēn)為(wèi)四個(gè)部分σ₩&(fēn)，具體(tǐ)議(yì)程如(rú)下(xià)：：
◆上(shàng)半年(nián)業(yè)務情況總結
◆部門(mén)管理(lǐ)要(yào)求
◆下(xià)半年(nián)工(gōng)作(∏≈↔zuò)計(jì)劃與安排
◆經驗分(fēn)享交流
1、上(shàng)半年(nián)業(yè)務情況總結
2020年(nián)上(shàng)半年(nián)，各業(yè)務±±線條團隊團結協作(zuò)、勇于承擔，在全國(guó)受疫情影(yǐng)響的(de"€)情況下(xià)，公司業(yè)務仍保持穩定，尤其在數(shσù)字化(huà)業(yè)務方向上(shàng)，推動了(le)公司的(de® ≥♥)業(yè)務轉型。會(huì)上(shàng)，各業(yè)務線÷≥條咨詢經理(lǐ)分(fēn)别介紹了(le)數(shù)字化(huà)業α©(yè)務、市(shì)場(chǎng)營銷業(yè)務、安全業(yè"Ω✔≠)務等上(shàng)半年(nián)的(de)業(yè)績完 ♦→✔成情況和(hé)工(gōng)作(zuò)開(kāi ≠¶σ)展情況。
2、部門(mén)管理(lǐ)要(yào)求
公司一(yī)直緻力于打造一(yī)支作(zuò)風(fēng)優良、專業€(yè)突出的(de)咨詢團隊。針對(duì)團隊目前出現(xiàn)的(de)問(wèn)題，會≈>™(huì)上(shàng)對(duì)部門(mén)管理(lǐ)要(yào)求再次進行β∑(xíng)強調，要(yào)求大(dà)家(jiā)嚴格遵守工(gōng)作(z₹uò)紀律、提升工(gōng)作(zuò)效率、牢記工(gōng)"λ↔時(shí)填報(bào)、規範報(bào)銷要(yào↔♥≥)求、嚴控項目質量、注重聯系客戶，并鼓勵大(dà)家(jiā)積極發表和(hé)分(fēn)享£↓∑ 文(wén)章(zhāng)，傳遞咨詢價值。
在自(zì)由發言期間(jiān)，各位同事β✘•♦(shì)暢所欲言，積極分(fēn)享工(gōng)作(zu™₩ò)中遇到(dào)的(de)問(wèn)題和(hé)克服™™ 困難的(de)經驗，會(huì)議(yì)氣氛十分(fēn)活躍。
對(duì)于大(dà)家(jiā)提出的(de)問(wèn)題₽♠與建議(yì)，公司副總經理(lǐ)鄭源一(yī)一(yī)耐心解答(dá)，并α勉勵大(dà)家(jiā)：在面對(duì)工(gōng)作(zuò)中的(de)困難™δ"時(shí)，要(yào)有(yǒu)“明(míng)知(zhī)山(shān)有 ≥₩(yǒu)虎、偏向虎山(shān)行(xíng)”的(de)勇氣，要(yào)§¥✘有(yǒu)“見(jiàn)紅(hóng)旗就(jiù)扛、見(jΩ ≤iàn)第一(yī)就(jiù)争”的(de)雄氣，相(xiàng)信所有(ελ←yǒu)的(de)付出都(dōu)是(shì)值得(de)σ×的(de)；面對(duì)疫情與業(yè)務轉型，要(yào)有(yǒu)“&←×聚室而謀”的(de)勇氣直面改革，用(yòng)“固 £不(bù)可(kě)徹”的(de)銳氣應對(duì)複雜(z↔ ∏γá)局面，以“叩石墾壤”的(de)志(zhì)氣開(kāi)拓創新。
3、下(xià)半年(nián)工(gōng)作(zuò)計(j♠≤↑ì)劃與安排
部門(mén)對(duì)下(xià)半年(nián)ε ∞的(de)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)了(le)安排部§☆£署，基于工(gōng)作(zuò)要(yào)求與員(yuán)工(gōng)個(<Ω∑✘gè)人(rén)發展的(de)需要(yào)，鼓勵員(yuán)工(gōng)積極Ω©參與自(zì)我提升的(de)學習(xí)活動，在學習(xí≠φ)與自(zì)我提升方面公司會(huì)提供豐富資源，下(xià)半年(nián)的(de§€)任務還(hái)很(hěn)艱巨，希望大(dà)家(jiā)保持知(zhī)難而進、逆$π×流而上(shàng)的(de)氣概，保持遇強更強、愈挫愈勇的(σ÷de)氣度。
在團隊建設方面，初步拟定學習(xí)沙龍、體(tǐ)育運動、培訓等多(d₹uō)種形式的(de)團隊活動，工(gōng)作(z∞✔'uò)之餘為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供放(fàng)松→↓∞、健康活動的(de)機(jī)會(huì)，豐富業(yè)餘生(shēng)活，提升團隊凝聚&♠✘δ力。
4、經驗分(fēn)享交流
會(huì)議(yì)最後，劉晶晶就(jiù)班站(zhàn)所規範化(hu<¥à)建設的(de)思路(lù)與方法進行(xíng)了(le)詳細的(de)解說(shuō)，吳↑>'崇霖對(duì)企業(yè)文(wén)化(huà)建設進行(xíng)•₽♥¥了(le)經驗分(fēn)享，各位同事(shì)對(duσ ¶"ì)工(gōng)作(zuò)開(kāi)展過程中收獲的(de)經驗進行(xíng)了(le)廣β↓泛交流。
至此，運營/安全咨詢中心2020年(nián)第二季度部門(mén)≤✘₹會(huì)議(yì)圓滿結束此次會(huì)議(yì)對(duì)上(shàng)半$₩¶年(nián)的(de)業(yè)績和(hé)工(gōng)作(zu≥♥ ò)進行(xíng)了(le)分(fēn)析，對(d δuì)存在的(de)不(bù)足、經驗教訓進行(xíng)了(le)總結，✘$明(míng)确了(le)下(xià)半年(nián)各業(yè)務努力的(de)方向，拿(n"≈á)出攻堅克難的(de)銳氣，保持堅守主業(yè)的(de✔&)志(zhì)氣，圓滿完成年(nián)度績效目标。
2020年(nián)下(xià)半年(nián)，相(xiàng)信在♦'≤•公司領導的(de)帶領下(xià)，在團隊的(de)共σ®同努力下(xià)，以“自(zì)信人(rén)生(shēng)二百年(niáγ•n)，會(huì)當水(shuǐ)擊三千裡(lǐ)”的(de)勇★<氣闖關奪隘，以“暮色蒼茫看(kàn)勁松，亂雲飛(fēi)渡仍從(cóng)容”的♥¶™α(de)志(zhì)氣笃信實幹，共創佳績！
作(zuò)者 | 陳曠宇、崔若炎
編輯 | 吳 璨
公司要(yào)聞