公司首屆新入職顧問(wèn)培訓班開(kāi)班

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      “我們将始終不(bù)渝地(dì)踐行(x♣× $íng)元韬價值觀——誠信、關愛(ài)、精業(yè)、實效!我們崇尚的(de)“成功∞&”是(shì)健康的(de)體(tǐ)魄、同事(shì)的(de)信賴、客戶的(de)贊譽、同™&行(xíng)的(de)尊重！我們以微(wēi)笑(xiào)面對(duì)困難與挑戰！我們視 ≈α≠(shì)“任務”為(wèi)機(jī)會(huì)，視(shì)“責任”為(wèi)使命！”€>6月(yuè)19日(rì)上(shàng)午9時(shí)許，"☆≥元韬公司芳村(cūn)會(huì)議(yì)室傳出铿锵有(yǒu)力的($₹de)宣誓聲。

      公司第一(yī)屆新入職顧問(wèn)培訓班正在✔φ這(zhè)裡(lǐ)拉開(kāi)帷幕。公司董事(>εshì)長(cháng)黃(huáng)濤先生(shēng)∞ 出席開(kāi)班儀式并與學員(yuán)深入交流，φσ∑÷公司總經理(lǐ)彭宏波先生(shēng)主持儀式。公司副總經理(lǐ)何國(g♦φuó)順先生(shēng)、公司優秀員(yuán)工(gōng)代表以及全體(t•↕​πǐ)新入職顧問(wèn)參加了(le)儀式。

      開(kāi)班儀式上(shàng)，彭宏波表∏♠∏σ達了(le)對(duì)培訓班的(de)期望。他(tā)希望新入職員(yuán)工(¥≠←±gōng)通(tōng)過培訓取得(de)四個(gè)方‌≈面的(de)收獲：一(yī)是(shì)理(lǐ)解咨詢€'β顧問(wèn)的(de)職業(yè)特點，獲得(de)職業(yè)認同感；二是(shì)理(β₹∑lǐ)解公司核心價值觀，形成價值認同；三是(shì)理(lǐ)解咨詢♣↔€顧問(wèn)的(de)基本要(yào)求，形成良好(hǎo)的(de)職業(yè)形象和(♥"hé)職業(yè)習(xí)慣；四是(shì)初步掌握管 ±★¶理(lǐ)咨詢兩大(dà)基本技(jì)能(néng)——客戶溝通(tōng)和(hé)編制(♥♦zhì)解決方案。

      據了(le)解，公司新員(yuán)工(gōng)入職培訓周期為(wèi)3至4‌₽'§個(gè)月(yuè)，以“盡量不(bù)占用(yòng)工(gōng)作(zuò)時(shí)"‍¥Ω間(jiān)”、“貼近(jìn)實戰”、“立足個(gè)人(rén)職責定位≠'和(hé)部門(mén)/工(gōng)作(zuò)安排”為(wèi)基本原則，主要(yào)通¶δ §(tōng)過“自(zì)學”和(hé)“集體(tǐ)活動”的(de)方式利用(yòng)非工(g≤Ωōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)完成。其中★σ→，“集中培訓”要(yào)盡量與公司培訓計(jì)劃相(xiàng)結合；“咨詢實πα∞‌踐”要(yào)盡量與部門(mén)工(gōng)作(zuò)安排或項目工(g•☆≈ōng)作(zuò)安排相(xiàng)結合。

      為(wèi)做(zuò)好(hǎo)培訓組織工(gōng)作(zuò)，保障®↕₽₽培訓效果，此次培訓班由彭宏波總經理(lǐ)擔任班主任，擔∞π £負為(wèi)學員(yuán)設計(jì)訓練計(jì)劃并為(wèi)其訓練協調資源©★ >、組織訓練營集體(tǐ)活動、組織評價學員(yuán)訓練效果等職責。同時 ↓β§(shí)通(tōng)過公開(kāi)民(mín)主的(de)方式選出了(le)班長(♠εcháng)。

      為(wèi)增進學員(yuán)對(duìφα  )公司核心價值觀的(de)理(lǐ)解，黃(huáng)濤從(cóng)公¶↕&司的(de)使命、願景、價值觀、人(rén)才觀等方面向大(dà)家(jiā)詳細解讀(d'σ≈±ú)了(le)公司的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)，并與學員(yuán)互動交流，現 ↓₹§(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松活躍。公司優秀員(yuán)工(gō↕™<♥ng)代表根據自(zì)己的(de)親身(shēn)經曆和(hé)體(tǐ)驗，分(fēn)享≠$了(le)對(duì)公司“誠信、關愛(ài)、精業(yè)、實效”價值觀的φ₹↔(de)理(lǐ)解，以“授人(rén)以魚”和(hé)“授人(rén)以→≈"漁”來(lái)解讀(dú)了(le)自(zì)己對(duì)于公司♦¥∑“我們培養的(de)不(bù)是(shì)職業(yè)咨詢師(shī)，而是(shì)職業(y€$ è)管理(lǐ)師(shī)”人(rén)才觀的(de)認識。新入職顧問(wèαφ₽&n)也(yě)各自(zì)發表了(le)自(zì)己對(duì)公司氛圍、價值×±觀等方面的(de)看(kàn)法和(hé)體(tǐ)會(huì)≥≈¥。

      最後，黃(huáng)濤向學員(yuán)簡要(yào)介紹了(le)公司的(de)發ε≠展戰略、管理(lǐ)制(zhì)度、“去(qù)中心化(h¶$λuà)”管理(lǐ)理(lǐ)念等。他(tā)強調，在元韬大(dà)家(jiā)庭中人(rén)€∞™$人(rén)都(dōu)是(shì)志(zhì)願者，人(rén)人(rén)都‍δεε(dōu)是(shì)管理(lǐ)者，希望大(dà)家(jiā)相(xiàng)互學習(xí)、共↔♣≤•同成長(cháng)。